Para quê?
Objetivos:
- Capacitar para a internacionalização – estabelecer parcerias internacionais e promover a aprendizagem entre pares europeus
- Capacitar para a intervenção – aprofundar conhecimentos e aprendizagem de práticas para promover a cidadania ativa, a inclusão dos migrantes e das comunidades mais vulneráveis com menos oportunidades
- Capacitar para a comunicação e as relações interpessoais em contextos de diversidade – conhecer e aplicar estratégias inclusivas para a gestão de equipas e aprendentes com base em metodologias de ENF
Para quem?
Colaboradores da Fundação Cidade de Lisboa.
Como?
Atividades Principais: 6 Mobilidades
- Curso em Active Citizenship_Helsinki, Finlândia
- Jobshadowing em Educação para a cidadania_Logroño, Espanha
- Curso em Teamwork e Teambuilding_Praga, República Checa
- Jobshadowing em Integração de Refugiados e Imigrantes_Bolonha, Itália
- Curso em Intercultural learning_Bolonha, Itália
- Jobshadowing por definir
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DOS PARTICIPANTES
A seleção dos participantes vai ser realizada em conjunto pela equipa da Fundação Cidade de Lisboa, através de um processo transparente e participado, tendo em consideração os seguintes fatores: i) relevância das funções exercidas dentro da organização, em linha com as áreas de formação e trabalho descritas anteriormente, ii) capacidade de implementação das competências a adquirir nas diversas modalidades, conforme a sua área de trabalho, iii) competência de disseminação do conhecimento adquirido junto de outras entidades com atividades semelhantes e dos próprios colegas, iv) possibilidade dos participantes com menos oportunidades participarem nas mobilidades, v) motivação para participar nas mobilidades e as expectativas de aprendizagem, vi) disponibilidade laboral e pessoal para participar nas mobilidades e nas atividades de disseminação.
